Invia documenti e quesiti sui corsi di sicurezza e ricevi un parere scritto con indicazioni pratiche.
Quando usarlo
• Dubbi su conformità di un corso (D.Lgs. 81/08) o su documentazione rilasciata
• Richiesta di verifica su programma, ore, docenti, registri e attestati
• Orientamento su requisiti minimi e correzioni urgenti
Cosa inviare
• Programma del corso e calendario/ore
• Elenco e CV/qualifiche dei docenti
• Registro presenze e test/attestati (se disponibili)
• Eventuali quesiti specifici (max 3-5 punti)
Come funziona
1. Compila il modulo online allegando i documenti richiesti
2. Valutazione tecnica con eventuale richiesta di integrazioni
3. Parere scritto con esito, prescrizioni e buone pratiche
Tempi e output
• Tempi medi di risposta: X–Y giorni lavorativi (fast su richiesta)
• Ricevi un parere PDF con check-list e azioni consigliate
Invia la richiesta adesso
Programma un sopralluogo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale.
A chi è rivolto
• Aziende senza RLS interno o con necessità di supporto esterno
• Micro e piccole imprese del territorio di Pavia
Cosa succede durante la visita
• Verifica ambienti, attrezzature, procedure e segnaletica
• Ascolto delle parti: datore di lavoro e lavoratori
• Raccolta evidenze e foto (se autorizzate)
Come prenotare
4. Compila il modulo con sede, contatti e attività principali
5. Conferma data/ora e ricevi la lista dei documenti utili
6. Sopralluogo e confronto finale con la direzione
Cosa ricevi
• Verbale con rilievi e priorità (alta/media/bassa)
• Piano di miglioramento con quick wins e azioni a medio termine
Prenota una visita RLST [/sportello/index.html#rlst]
Uno spazio riservato per inviare segnalazioni su rischi, quasi infortuni o criticità organizzative.
• Situazioni pericolose, near-miss, carenze di DPI o segnaletica
• Problemi su procedure, formazione o informazione
• Suggerimenti per migliorare sicurezza e benessere
Come gestiamo la tua segnalazione
1. Invio tramite modulo dedicato (con possibilità di riservatezza)
2. Analisi preliminare e classificazione della criticità
3. Feedback all’azienda e, ove necessario, coinvolgimento del RLST
Garanzie e tutele
• Riservatezza nella gestione dei dati secondo normativa
• Tracciabilità delle azioni intraprese e tempi di risposta
• Approccio costruttivo e non punitivo orientato al miglioramento
Invia una segnalazione [/sportello/index.html#segnalazioni]